弊社に関わっていただける
すべての人を笑顔にしたい。

 


従業員はもちろん、その家族、お客様、取引先、弊社と関わる人が皆、幸せになるために、日々邁進し続ける会社でいたい。どんな時代であろうと、必要とされる存在で居続けることは日々の努力しかありません。弊社はその努力を惜しむことなく、前進あるのみの精神・感謝の気持ちを持ち、職務を全うし続けます。
 

代表取締役  伊藤博和

すべてはお客様のため、従業員は心得を意識。


 

タイガー電気㈱心得

第一: 社員全員の協調性を高め、無駄のないシステムを築く。
第二: 機材・車両の整理整頓の習慣を身につける。
第三: 技術課による班長体制の確立及び充実化をめざす。
第四: 人件費・材料費・経費の、コスト認識を高める。
第五: 残材の無駄、過発注による無駄を、常に意識する。   

◼︎会社概要


 会社名  タイガー電気株式会社
 事業内容
 一般電気工作物電気設備工事
 自家用電気工作物電気設備工事
 発変電設備工事
 空調設備工事
 工場プラント電気設備工事
 弱電設備工事
 防災設備工事

 本 社


 〒503-2123 岐阜県不破郡垂井町栗原1265-15
 電話(0584)22-2723

 養老営業所
 〒503-1302 岐阜県養老郡養老町大坪290
 電話(0584)34-3688 FAX(0584)34-3732

 設 立  昭和48年5月28日
 資本金  2,200万円
 代表者  代表取締役 伊藤博和
 建設業
 許可番号

 電気工事業:岐阜県知事(特-3)第2128号
 電気通信工事業:岐阜県知事(般-3)第2128号

◼︎沿革


・昭和24年4月1日 現社長の祖父が電気工事請負業を創業
・昭和42年7月10日 先代社長(現社長の伯父)がタイガー電気商会を継承
・昭和48年5月28日 タイガー電気株式会社を設立
・令和2年5月31日 現社長へ交代
 

◼︎従業員構成


・全従業員 20名
・工事管理者 4名
・工事従事者 14名
・事務 2名
 

◼︎資格者一覧


・一級電気工事施工監理技士 7名
・第一種電気工事士 10名
・第二種電気工事士 7名
・消防設備士 甲種 2名
・認定電気工事従事者 6名

タイガー電気株式会社の取り組み


◼︎健康宣言


健康宣言は事業所全体で健康づくりに取組むことをタイガー電気㈱が宣言し、その取組みを協会けんぽにサポートしてもらう仕組みです。
タイガー電気㈱と協会けんぽが協働・連携(コラボヘルス)することによって、従業員の健康の保持増進を図ることを目的とする取組みです。

◼︎SBT(Science Based Targets)


 ☆地球温暖化によって、気候変動や生物の絶滅などさまざまな問題が起きている昨今、 タイガー電気株式会社は【SBT(Science Based Targets)】に取り組みます。
SBTとは、2015年のパリ協定が求める⽔準と整合した企業が設定する温室効果ガス排出削減⽬標を意味します。

*Scope1:事業者自らによる温室効果ガスの直接排出(燃料の燃焼,工業プロセス)
 Scope2:他社からの供給された電気,熱・蒸気の使用に伴う間接排出
 Scope3:Scope1.Scope2以外の間接排出(事業者の活動に関連する他社の排出)
 
~現在(2023年)のタイガー電気株式会社の排出量数値~
Scope1排出量:37.96(tCO2e/年)
Scope2排出量: 6.89(tCO2e/年)
 
~Scope1.2の削減目標と削減に向けた取り組み~
→2030年までに2023年度比で42%削減を目指します。
そのために,次の項目について検討してまいります。
☆省エネ施策の運用・設備の改善
…事務所で使用する電気の再生可能エネルギー化にする。
…消耗品の購入の際,リサイクル製品を優先的に購入する。
☆電気自動車の利用推進
…営業車などを電気自動車に切り替えを順次していく。
☆働き方改革の実施
…内勤者に関しては,週末など会社の休業日の出勤をなくし,電気,エアコン等の消費を抑える。

< アクセスマップ >

◼︎本社


 

◼︎養老営業所


 

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